Stellenangebote

Vielen Dank für das Interesse an der Mitarbeit in unserem Verein. Wir freuen uns immer über Initiativ-Bewerbungen, die Sie bitte an nebenstehende E-Mail-Adresse senden.

Derzeit suchen wir: 

1.) Für das Verwaltungsteam in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden-Biebrich ab Januar 2023 eine/n qualifizierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit einem Stellenumfang von 50%.

 Aufgabenschwerpunkte:

• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, hauptsächlich mit zuarbeitendem Charakter, u.a. 
• Telefondienst und allgemeine Mailbearbeitung
• Bearbeitung von Abrechnungen und Auslagen
• Erstellen von Listen und Übersichten
• Datenerfassung und Pflege von Laufwerken und Datenbanken
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Verwaltungsangelegenheiten

Wir wünschen uns:

• Einen Abschluss im kaufmännischen/verwaltungsspezifischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer sozialen Einrichtung
• Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in digitaler Dokumentenverwaltung sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzfreude
• Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Verwaltungsteam
• Eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung angelehnt an TVöD VKA inklusive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Förderung berufsspezifischer Weiterbildungen und Qualifikationen

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

2.) Als Teil unseres Teams der Schulsozialarbeit an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach zum 01.05.2023 einen/eine Sozialpädagogen-/in, Sozialarbeiter-/in, Pädagogen-/in mit den Abschlüssen Diplom, Bachelor oder Master für einen Stellenumfang von 50%.

Die Aufgabenfelder der Schulsozialarbeit bestehen aus:

• Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern
• Arbeit mit Klassen
• Entwicklung und Durchführung von thematischen Projekten
• Kooperation / Netzwerkarbeit.

Wir wünschen uns:

• 2-jährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der Altersgruppe 10 bis 15 Jahren
• Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit §8a SGB VIII
• Erfahrungen und Methodenvielfalt für Gruppenarbeit im Rahmen von Klassenbegleitung und Projekten (z. B. Klassenrat, Streitschlichtung, Mobbingintervention No Blame Approach, Sozialkompetenzförderung, genderspezifische Arbeit, Erlebnis- und Spielpädagogik, Prävention, Medienarbeit)

Wir erwarten:

• Erfahrungen an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule
• möglichst erlebnispädagogischer und systemischer Arbeitsansatz
• Gesprächsführungskompetenz in der Arbeit mit Schüler*innen, Eltern, Lehrerkollegium, Schulleitung sowie Netzwerkpartnern
• wertschätzende Haltung
• Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Interkulturelle Kompetenz
• Medienkompetenz
• Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit dem System Schule
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation

Wir bieten:

• eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
• interne Weiterbildungen und Zuschuss zu externen Weiterbildungen
• Externe Supervision
• Vergütung: TVöD SuE 12 zuzgl. Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, VL

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

3.) Als Teil unseres Teams der Schulsozialarbeit an der Regenbogenschule (Grundschule) in Taunusstein-Bleidenstadt möglichst zeitnah einen/eine Sozialpädagogen-/in, Sozialarbeiter-/in, Pädagogen-/in mit den Abschlüssen Diplom, Bachelor oder Master für einen Stellenumfang von 50-60%.

Wir wünschen uns:

• 2-jährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der Altersgruppe 6 bis 10 Jahren
• Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit §8a SGB VIII
• Erfahrungen und Methodenvielfalt für Gruppenarbeit im Rahmen von Klassenbegleitung und Projekten (z. B. Klassenrat, Streitschlichtung, Mobbingintervention No Blame Approach, Sozialkompetenzförderung, genderspezifische Arbeit, Erlebnis- und Spielpädagogik, Medienarbeit)
• Erfahrung in der pädagogischen Begleitung von Übergängen von Kindergarten zu Grundschule sowie von Grundschule zu weiterführender Schule

Wir erwarten:

• Erfahrung an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule
• möglichst erlebnispädagogischer und systemischer Arbeitsansatz
• wertschätzende Haltung
• Gesprächsführungskompetenz in der Arbeit mit Schüler*innen, Eltern, Lehrerkollegium, Schulleitung sowie Netzwerkpartnern
• Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktlösungskompetenz
• Medienkompetenz
• Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit dem System Schule
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation

Wir bieten:

• eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
• interne Weiterbildungen und Zuschuss zu externen Weiterbildungen
• Externe Supervision
• Vergütung: TVöD SuE 12 zuzügl. Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

4.) Einschlägig berufserfahrene Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit für die Durchführung von Sozialpädagogischen Familienhilfen, Einzelfallhilfen und Verselbständigungen in Form von Außenbetreutem Wohnen.

Ihre Aufgabe ist es, junge Menschen und Familien bei der Bewältigung belastender Lebensumstände, in Krisen- und Übergangssituationen zu begleiten, zu beraten und zu unterstützen. Qualifizierte Fachanleitung, externe Fallsupervision und die finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen gehören zu den Rahmenbedingungen der Tätigkeit.

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Familiensystemen und/oder Einzelfallarbeit nach §§ 27ff. SGB VIII
• Kenntnisse in systemischer Therapie/ Beratung
• Erfahrungen im Umgang mit Familien, deren Interaktionen von Sucht- und/ oder psychischer Erkrankung von Familienmitgliedern geprägt sind
• Erfahrungen im Kinderschutz 
• Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten

Wir bieten:

• eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
• interne Weiterbildungen und Zuschuss zu externen Weiterbildungen
• Externe Supervision
• Vergütung: TVöD SuE 12 zuzügl. Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.